31 “[　教員資格・養成・任用・研修” 前のスライド 次のスライド ENGLISH
[　教員資格・養成・任用・研修
　校内研修の計画、実施運営は組織を通して行われる。研修委員会はその中心となって研修を推進する。校内研修は、学校経営計画の一部をなすから、そこには校長の経営方針、教育方針が反映されていなければならない。また研修委員会をリードし、研修を推進する者は研修主任である。
　研修主任には、校長の方針を受け研修計画を策定し、それを実現する組織をつくり、実施運営するリーダーシップが求められる。研修主任の力量、リーダーシップが校内研修運営に当たり決定的な意味を持っている。
　校内研修では、必要に応じて教育委員会の指導主事や他校の教員、あるいは研究者などの外部講師を招いて助言を受けながら行われる。

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